职场取经:你明白要向周围人偷偷学习吗?

发表时间:2019-09-10

  ■除了主动虚心求教之外,更加切实可行的“长本事”办法只有一个,那就是偷偷地向周围人学习。

  ■“偷偷地学习”需要你以一种低调的姿态,发现别人身上的优点,并且尽可能为我所用。

  ■偷偷学习而不冒犯对方,考验的是一个人的情商。而学习的过程,不仅仅是方法的照搬,更重要的是将思维方式、工作态度、职业素质内化,使其成为我们自身的一部分,从而建立成功、得体的职场形象。

  也许一个孩子所取得的最伟大的智力成就,是在大人开始正式教他们说话之前,就已经偷偷学会了。孩子们通过听周围人的交流来学习说话,而对绝大多数成年人来说,他们并不是为了要给孩子做示范才彼此交谈的。

  学习是一种与生俱来的能力,人们总是希望通过调整自己的言行,使自己能够满足大多数人的期待,适应主流社会环境。在学习的过程中,我们不断观察、比较自己和他人的一举一动,根据已有经验迅速作出判断,见贤思齐,见不贤而内自省。

  记得上初中的时候,班里一个男生每到课间就追着成绩好的同学请教。他想问的不是某道几何题的解法,也不是完形填空的某个地方为什么应该选B而不是D——他拿着小本四处打听的是:你是怎么学习的呀?

  很多人都愿意分享自己的学习方法,于是他的小本子上记满了类似“化学元素周期表记忆窍门”、“英语时态总结表”、“代数考试题的8大类型”等实战宝典。很快,这个“小跟屁虫”的学习成绩稳步提高,考试成绩屡次排进班级前10名。

  学生时代之所以让人怀念,今天晚上开什么码很大程度上是因为它的简单和单纯。如果同学关系被定义为考场上的对手,如果同事关系被理解为非此即彼的生存较量,在这样一个竞争关系中,如果再用“你是怎么做到的”这样直白的方式向别人请教,会得到什么样的答复可想而知。

  平心而论,职场上的竞争关系难以避免:市场的蛋糕就这么大,销售数据的压力就像达摩克利斯之剑,时刻在头顶悬着,这个时候,谁会跟谁客气?三个小组竞争同一个广告方案,“中标”不仅意味着职业成就感,它带来的真金白银更是能缓解小半年的房贷压力,谁愿意手软?空出来的经理位置要去争取,不光是为自己,更是为手底下那帮兄弟能有个宽松的环境,怎么可能不战而退?

  这种时候,就算你再好学再诚恳再谦虚也无法直接向对手求教,因为那不符合游戏规则。你能做的只有靠自己,学习,要偷偷地进行。

  不少人都应该有过这样的体会吧:当实习生的时候,单位里的老师们大都毫不吝啬地传授经验给你,看到有什么做得不对的地方,也往往会不客气地指正,一段时间下来,你能明显感受到自己的成长和收获。一旦正式入职,当师生关系转变为同事关系之后,绝大多数人便不会对你再多说什么,只是“好啊”、“对对对”、“还不错哦”,很难再从除领导之外的人口中听到“你这样做似乎不太合适,应该……”之类的教诲。

  并非那些人故意要看你出糗。设身处地想想,同事之间的合作关系本就是平等的,没有谁愿意无端跳出来对别人指手画脚,砸了自己的职场形象——即便对方是个新人。

  因此,除了主动虚心求教之外,更加切实可行的“长本事”办法只有一个,那就是偷偷地向周围人学习。


香港最快开奖结果直播| 香港挂牌| 开奖直播| 六合网站多少| 六合现场开奖结果| 香港开奖现场| 金鸡论坛| 曾道人玄机网| ww4887铁算盘开奖结果| www.444401.com| 摇钱树精品资料网| www.ok68168.com|